Mene sisältöön

ORTON Invalidis


Työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen

12.2.2008

Katso JATS-projektin nettivideot työkykyasioiden puheeksiottamisesta.

JATS – Työssä jatkamisen tukeminen ja sairauslomakäytännöt

Kuntoutus ORTONin ja Kuntoutussäätiön sekä laajan kumppaniverkoston yhdessä toteuttama JATS-hanke päättyy helmikuussa 2008. Tämän Sosiaali- ja terveysministeriön ja Euroopan sosiaalirahaston rahoittaman kaksi ja puolivuotisen projektin tavoitteena on ollut tukea työntekijöitä ja esimiehiä, työyhteisöjä ja työpaikkoja kehittämällä toimintoja, jotka parantavat työssä jatkamista ja jaksamista.


Kuntoutussäätiön JATS-osaprojektissa on kehitetty varhaisen reagoinnin ja tuen malleja, joista ”Työkykyasiat puheeksi työpaikalla”- nettivideot ovat yksi konkreettinen esimerkki. Nettivideot antavat esimiehille tiiviin tietopaketin siitä, mitä asioita työkykyasioita puheeksiotettaessa on syytä huomioida. Videoissa esitellään kolme käytännönläheistä tapausesimerkkiä, joiden tilanteet ovat tuttuja tämän päivän työelämässä. Niihin on myös linkitetty asiantuntijoiden kommentit keskusteluihin sekä aiheeseen liittyviä oppaita ja ohjeita.
Katso Työkykyasiat puheeksi työpaikalla nettivideo
Nettivideon katsomiseen tarvitaan MediaPlayder 9.0.

 

Kuntoutus ORTONin JATS-osaprojektissa keskityttiin pk-sektorin johtoon ja esimiehiin. Heille rakennettiin lyhytkestoinen jaksamista tukeva valmennusohjelma. Valmennusohjelman testaamiseen osallistui lähes 200 pk-sektorin yrittäjää ja johtotehtävissä toimivaa henkilöä. Valmennuksen tavoitteena on herättää osallistujat kiinnostumaan omista voimavaroistaan ja myös huomaamaan niiden kautta entistä herkemmin ja varhaisemmassa vaiheessa työhyvinvointia edistäviä ja heikentäviä asioita.
Kuntoutus ORTONissa järjestettävien valmennusohjelmien aikataulu julkaistaan maaliskuun 2008 aikana. Lisätietoja antaa projektipäällikkö Elina Taipale etunimi.sukunimi @ invalidisaatio.fi tai puh. 050 38 58 122.



Sivun alkuun